In einer Partnerschaft bekommt man viel aus der beruflichen Situation des Partners/der Partnerin mit. Man kennt die Marotten des Chefs, die Namen der spassigen und etwas schwierigen Mitarbeitenden und ist nur zu gut mit den langen Nächten vor den wichtigen Deadlines vertraut. Hat aber die eigene Persönlichkeit einen Effekt auf die Karriere des Partners/der Partnerin? Eine Studie von Brittany C. Solomon und Joshua J. Jackson Die Partnerwahl hat weitgehende Konsequenzen für das gesamte Leben. Es kann beeinflussen wo man lebt, wie und mit wem man seine Freizeit verbringt, wie man sich ernährt, welchen Interessen man nachgeht, etc. Brittany C. Solomon und Joshua J. Jackson haben sich aber mitunter die Frage gestellt, ob die eigene Persönlichkeit auch damit zusammenhängt wie der Berufserfolg des anderen/der anderen in der Beziehung aussieht.
Die Forschenden verwendeten dabei Daten aus einer repräsentativen, australischen Stichprobe mit über 4.500 verheirateten Personen. Über 5 Jahre hinweg wurden die Teilnehmenden zu Ihrer Persönlichkeit, ihrer Berufszufriedenheit, Einkommen und Beförderungen bei der Arbeit, befragt. Es bestätigten sich dabei Ergebnisse aus vergangenen Studien: Die eigene Persönlichkeit hing auch hier mit dem eigenen beruflichen Erfolg zusammen. Das bedeutet, dass Personen, die beispielsweise sehr gewissenhaft und extravertiert sind, auch eher mit ihrem Beruf zufrieden waren und auch eher befördert wurden. Oder dass gewissenhafte und wenig verträgliche Personen eher ein höheres Einkommen berichteten. Zusätzlich fanden die AutorInnen aber, dass die Persönlichkeit des Partners/der Partnerin auch etwas zum beruflichen Erfolg beisteuerte. Besonders die Gewissenhaftigkeit trat dabei als wichtiges Merkmal hervor. Wenn der Partner/die Partnerin gewissenhaft war, war man selbst zufriedener mit der Arbeit, erhielt ein höheres Einkommen und wurde eher befördert. Warum sollte die Gewissenhaftigkeit des Partners/der Partnerin für die eigene Karriere bedeutsam sein? Die AutorInnen finden in Ihrer Studie drei Erklärungen: Erstens kann ein/e gewissenhafte/r Partner/in Hausarbeiten übernehmen, damit der/die andere sich stärker in die Arbeit investieren kann. Zweitens, kann man vom Lifestyle des anderen (Sport, gesunde Ernährung, mehr Schlaf, etc.) profitieren. Und letztens, trägt die Gewissenhaftigkeit des Partners/der Partnerin zur allgemeinen Beziehungszufriedenheit bei, was sich positiv auf die Arbeit auswirken kann. Als Fazit lässt sich sagen, dass die Persönlichkeit von beiden einen Effekt auf den Berufserfolg hat. Das heisst, hinter jeder erfolgreichen Person steht vielleicht keine überraschte Schwiegermutter, sondern ein/e gewissenhafte Partner/in. Dieser Blogpost wurde von Dr. Rebekka Weidmann verfasst. Bildquelle: Wikimedia Kommentare sind geschlossen.
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